Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Forderungsmanagement in Vollzeit (39 Stunden)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Forderungsmanagement.
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen
Bearbeitung des außergerichtlichen Mahnwesens (Erledigung des daraus resultierenden internen und externen Schriftverkehrs)
Erstellung von Zahlungserinnerungen / Mahnungen
Erstellung und Abschluss von Ratenzahlungsvereinbarungen, Stundungen etc.
Überwachung von Zahlungseingängen / Telefoninkasso
Ausführung aller Tätigkeiten rund um das Sperrwesen, Koordinierung und Abstimmung von Sperraufträgen mit dem Außendienst
Abwicklung von Insolvenzfällen
Ansprechpartner für externe Inkassounternehmen
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (w/m/d) oder ähnliche Ausbildung) und bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement und Debitorenbuchhaltung gesammelt.
Sie beherrschen die gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Word und Excel); Kenntnisse von fachspezifischer Software (z. B. Microsoft Navision) wären von Vorteil.
Sie haben Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Fälligkeit, Zahlungsverzug, Forderungen), dazu würden wir uns Kenntnisse der Energiewirtschaft und der GVV (Stromgrundversorgungsverordnung) wünschen.
Sie verfügen über kommunikatives Geschick sowohl mündlich als auch schriftlich.
Sie sind belastbar und flexibel, arbeiten selbstständig und teamorientiert. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die den oben beschriebenen Aufgabenbereich mit Selbstbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit, aber auch der notwendigen Sensibilität ausfüllt.
Unser Angebot:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
Vergütung nach dem TV-V, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei ohne Urlaubstage
Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten und Notebook
Mitarbeiterfahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Firmenevents
gute Verkehrsanbindung
Parkplätze für Mitarbeiter
Fundierte Einarbeitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unser Online-Formular. Für weitere Informationen steht Ihnen Ute Sommer telefonisch unter 02157 1205-111 gerne zur Verfügung.
Wir begrüßen Bewerbungen gleichermaßen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Beeinträchtigung oder Religion. Zur Verbesserung des Leseflusses verwenden wir in unseren Texten zum Teil die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unser Stellenangebot an alle Menschen, egal ob männlich, weiblich oder divers.